Änderungen von P-01 zu P-01NEU
Ursprüngliche Version: | P-01 |
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Status: | Modifiziert |
Eingereicht: | 27.04.2020, 08:36 |
Neue Version: | P-01NEU |
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Status: | Beschluss (vorläufig) |
Eingereicht: | 10.05.2020, 10:05 |
Titel
Antragstext
Von Zeile 6 bis 10:
Es sind mehrheitlich Frauen, die gerade in den Laden am Laufen haltensystemrelevanten Berufen arbeiten. Allein in der Pflege machen sie 80% der Beschäftigten aus. Ihre Verantwortung ist groß, doch ihre Löhne und ihre Arbeitsbedingungen sind meistens schlecht. Besonders hart trifft es viele Frauen, die aus osteuropäischen Ländern kommen und in Deutschland unter schlechtesten Bedingungen als Pflegehelferinnen ausgebeutet werden. Überlastung, Zeitdruck und schlechte Bezahlung, sind im Pflegebereich im Besonderen und in Care-Berufen im Allgemeinen und im Pflegebereich im Besonderen schon lange an der Tagesordnung. Das ist kein Zufall. Denn viel zu oft wird es immer noch als
Von Zeile 27 bis 29:
Eine bundesweite Prämie in Höhe von 1500
€€ sowie einen Entschädigungsfonds für Pfleger*innen und andere hochbelastete Berufsgruppen in Pflegeeinrichtungen, der ambulanten Pflege sowie in Krankenhäusern, die während der Krise Unfassbares leiten und teilweise sogar ihre Gesundheit riskieren.
Von Zeile 40 bis 42 einfügen:
Füße stellen, denn ein Gesundheitssystem, das auf Kante genäht ist, statt sich an menschlichen Bedürfnissen zu orientieren, können und sollten wir uns als Gesellschaft nicht leisten. Unsere Dankbarkeit für den hohen Einsatz während dieser Krise geht mit dem Versprechen
Von Zeile 46 bis 48:
Mehr Personal: Keine unterbesetzten Schichten mehr! Wir brauchen gut finanzierte Sofortprogramme für stationäre und ambulante Alten-
undsowie Krankenhauspflege zur Finanzierung einer notwendigen Stellenaufstockung. Um mehr Fachkräfte zu gewinnen, soll ein Weiterbildungsgeld
Von Zeile 59 bis 67:
Mehr Zeit: Beschäftigte müssen eine gesetzlich garantierte Mitsprache über den Umfang und die Einteilung ihrer Arbeitszeit erhalten, damit die Arbeit gut in ihr Leben passt. Die Regelarbeitszeit wollen wir in der Pflege auf 35 Stunden als neue Vollzeit verkürzen. Zudem sollen Beschäftigte ein Recht auf Arbeitszeitverkürzung bekommen.
Mehr Mitbestimmung: Pflegekräfte brauchen bessere Mitspracherechte im Pflege- und Gesundheitssystem und unmittelbaren Zugang zu pflegepolitischen Prozessen. Deshalb wollen wir Pflegekammern in den Ländern und auf Bundesebene einführen.
Mehr Mitbestimmung: Pflegekräfte brauchen bessere Mitspracherechte im Pflege- und Gesundheitssystem und unmittelbaren Zugang zu pflegepolitischen Prozessen. Deshalb wollen wir Pflegekammern in den Ländern und auf Bundesebene einführen. Zudem soll die Pflege fest in Teams von Krankenhausleitungen verankert werden.
- Mehr Teilhabe: Die Digitalisierung macht auch vor sozialen Berufen nicht halt. Daher fordern wir bundesweite Förderprogramme für eine flächendeckende Digitalisierung in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern. Damit soll Pflegekräften mehr Zeit für die Arbeit und den Kontakt mit den Menschen ermöglicht - nicht Personal eingespart werden.
- Mehr Schutz: Geflüchtete, die in der Pflege arbeiten oder eine entsprechende Ausbildung machen, sollen eine reguläre Aufenthaltsgenehmigung erhalten.
- Mehr Zeit: Beschäftigte müssen eine gesetzlich garantierte Mitsprache über den Umfang und die Einteilung ihrer Arbeitszeit erhalten, damit die Arbeit gut in ihr Leben passt. Die Regelarbeitszeit wollen wir in sozialen Berufen auf 35 Stunden als neue Vollzeit verkürzen. Zudem sollen Beschäftigte ein Recht auf Arbeitszeitverkürzung bekommen.
Pfleger*innenBeschäftigte in Care-Berufen halten mit Wissen, Kompetenz und Empathie jeden Tag unsere Gesellschaft zusammen. Wir müssen jetzt die Voraussetzungen schaffen, damit Menschen diesem Beruf