GSP.S-01-104: Kapitel 6: Solidarität sichern

Bedingungen des jeweiligen Berufsbildes Auswirkungen sowohl auf den Anspruch wie auf die Auszahlung.

(281 neu) Der Arbeitsplatz soll ein Ort sein, an dem alle Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion oder sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität sie selbst sein können. Durch wirkungsvollen rechtlichen Schutz gilt es sicher zu stellen, dass alle Menschen im Beruf diskriminierungsfrei arbeiten können.

zwischen den Geschlechtern verteilt werden kann. Insbesondere Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen und Freunden sind keine Privatsache, sondern gesellschaftliche Aufgabe.

(293 neu) Weiterhin gibt beispielweise eine Mehrheit von nicht cis-/heteronormativen Menschen an, mit ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtliche Identität nicht offen am Arbeitsplatz umgehen zu können. Durch wirkungsvollen rechtlichen Schutz gilt es sicher zu stellen, dass alle Menschen im Beruf diskriminierungsfrei sie selbst sein können.