Veranstaltung: | 2. Ordentlicher Diversitätsrat |
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Tagesordnungspunkt: | T-07 Verschiedenes |
Antragsteller*in: | Pierrette Herzberger-Fofana (KV Erlangen-Stadt) |
Status: | Zurückgezogen |
Eingereicht: | 15.11.2021, 11:09 |
A2: Quote für Migrant*innen bzw. Schwarze Menschen
Antragstext
Vielfaltstatut: Quote für Migranten*innen bzw. Schwarze Menschen
Diversitätsrat, wie wollen wir diese Diversität in unserer Partei
widerspiegeln?
Die Aufgabe des Diversitätsrates ist es, letztlich über die Richtlinien der
Diversitätspolitik der Partei zwischen den Bundesversammlungen zu beraten und sich zudem mit
den Angelegenheiten, die die Bundesversammlung an ihn delegiert, zu befassen.
Auf unserem diesjährigen Parteitag wurde das Vielfaltsstatut beschlossen, sehr zu meiner
beruflichen, aber auch privaten Freude. Damit ist die hervorragende Arbeit der AG Vielfalt
getan und der nächste Schritt ist, die Umsetzung unseres Programms bezüglich des
Diversitätsrats auch durchzuführen.
Unsere Aufgabe als Delegierte ist es nun, Menschen der sichtbaren Minoritäten, aktiv in
unsere Partei einzubinden. Dies können wir vor allem erreichen, indem wir sicherstellen,
dass bei bezahlten Stellen auf allen Qualifikationsebenen, die Vielfalt der Gesellschaft
widergespiegelt wird.
Dafür reicht es aber nicht, die Ausschreibungsverfahren so zu gestalten, dass Menschen
diskriminierter Gruppen besonders angesprochen werden, sondern wir müssen im expliziten Fall
diese Menschen auch einstellen.
Menschen aus der sichtbaren Minderheit bzw. Schwarze Menschen müssen in allen Gremien
vertreten sein. Eine intersektionelle Perspektive muss die Grundlage unserer Arbeit sein, so
dass Menschen aller persönlichen Orientierungen sich wiederfinden. In diesem Sinne scheint
es mir angebracht zu sein eine Quote für Migranten*innen einzuführen und speziell für
Schwarze Menschen, dies wäre auch im Sinne der UN-Dekade (2015-2024) für Menschen
afrikanischer Abstammung.
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