Liebe Freundinnen und Freunde,

ich möchte wieder für das Präsidium kandidieren.

In den letzten 2 Jahren haben wir im Diversitätsrat zwei wichtige Erfolge erreicht:

Wir haben beim Bundesparteitag einen Antrag zu Rassismus in Sicherheitsbehörden durchgesetzt.

Die Landesverbände müssen jetzt regelmäßig über das Thema Vielfalt berichten. Das macht den Diversitätsrat und das Vielfaltsstatut stärker. Diese Idee kam von einem ersten Treffen zwischen Präsidium und Landesvorsitzenden.

Das ist aber erst der Anfang. Wir müssen noch mehr zusammenarbeiten und uns öfter austauschen.

Das ist mir besonders wichtig:

Wir sollen wieder öfter zweitägige Treffen des Diversitätsrats machen. So haben wir mehr Zeit für Austausch und gemeinsame Arbeit.

Wir müssen die Bundessatzung beim Thema Vielfalt weiterentwickeln. Die neue Berichtspflicht ist nur ein erster Schritt. Dazu gehört auch, öfter einfache Sprache zu benutzen. Das versuche ich auch in dieser Bewerbung.

Wir wollen uns öfter mit den Landesverbänden und anderen Parteigruppen austauschen. So setzen wir das Vielfaltsstatut besser um.

Wir wollen enger mit dem Bundesfrauenrat zusammenarbeiten. So können wir die gemeinsamen Anliegen von Frauenstatut und Vielfaltsstatut besser vertreten. Nur gemeinsam sind wir stark!

Wir alle im Diversitätsrat wissen: Für kleine Veränderungen braucht man viel Geduld und Arbeit. Diesen Weg möchte ich mit euch weitergehen. Dafür will ich meine Erfahrung aus mehreren Jahren im Präsidium und im Diversitätsrat einsetzen.

Ich würde mich sehr freuen, wenn ihr mir wieder euer Vertrauen schenkt.

Auf geht's! – Eure Tenko

Liebe Freund*innen,

hiermit möchte ich mich erneut für das Präsidium des Diversitätsrates bewerben.

Dieses Gremium ist für mich eine absolute Herzensangelegenheit. Ich bin mir sicher, dass gerade die konsequente Stärkung der Vielfalt zu einer noch höheren Akzeptanz unserer Partei führt. Es ist mir jedes Mal eine große Ehre, im Präsidium die intersektionale Arbeit zu fördern und mich dafür einzusetzen, dass Personen mit Vielfaltsmerkmalen in unserer Partei ihre wertvollen Erfahrungen auf allen Ebenen einbringen können.

Seit ich im Präsidium sein darf, wurde einiges getan. Durch die jüngste Satzungsänderung bekommen das Präsidium und der Diversitätsrat künftig eine deutlich stärkere Rolle in der Kontrolle, da jährliche Berichte zur Vielfalt in den Landesverbänden nun verpflichtend sind. Für mich ist es wichtig, mit den Zahlen aus den Berichten gute Ziele und Maßnahmen zu entwickeln, um das Ziel des Vielfaltsstatuts einer Repräsentation der Bevölkerung in allen unseren Strukturen zu erreichen. Zudem habe ich unter anderem den Antrag zum Thema Ableismus mitinitiiert, dessen Ziel des Abbaus von Diskriminierung und Barrieren in unserer Partei ich mit aller Kraft weiterbringen möchte.

Ich bin überzeugt, dass eine vielfältige Partei uns nicht nur stärker macht, sondern auch unser soziales Profil schärft. Das gilt ganz besonders, wenn wir alle Menschen und Lebensrealitäten abbilden, egal ob Menschen mit Behinderungen, mit Migrationsgeschichte, Nicht-Akademiker*innen, die LGBTQIA+-Community oder ältere Generationen.

Ich würde mich sehr freuen, wenn ihr mir erneut euer Vertrauen schenkt, damit ich meine Erfahrung weiterhin im Präsidium des Diversitätsrates einbringen und gemeinsam mit euch die Vielfalt in unserer Partei voranbringen darf!

Vielen Dank, Euer Michael