Im Wahlprogramm sind bereits viele kluge Ansätze zur Gewinnung von pädagogischem Personal formuliert. Dabei wird aber vernachlässigt, dass die momentanen Arbeitsbedingungen viele Erzieher*innen zum Abgang in andere Berufsfelder bewegt. Auch für den gesellschaftlichen Zusammenhalt ist es wichtig, die Arbeitsbedingungen für die bereits engagierten Arbeitskräfte zu verbessern. Die hohen Anforderungen durch Verwaltungsaufgaben, die Erziehung von Kidnern mit verschiedenen Sprachniveaus und kulturellen Backrounds sowie der Inklusion können durch multiprofessionelle Teams abgefedert werden. Die Zusammenarbeit in diesen Teams ermöglicht es, umfassendere und individualisierte Förderkonzepte zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Familien eingehen.
Erzieher*innen-Benefits, wie zum Beispiel das kostenlose Essen am Arbeitsplatz, sorgen für eine größere Zufriedenheit, Wertschätzung und in der Konsequenz für den Verbleib von Fachkräften.