Viele Arbeitskräfte (und pflegende Angehörige) sind mit Überforderung, sozialen und arbeitsrechtlichen Problemen allein gelassen. Leidtragende zu auch die zu Pflegenden, die keine ihren Bedürfnissen entsprechende Pflege erhalten, sich manchmal nicht mal verständigen können.
Das falsche Versprechen der 24 Std. Pflege fördert die Ausbeutung der Arbeitskräfte, die rund um die Uhr zur Verfügung stehen sollen, kaum frei haben und damit Arbeitsschutzbestimmung wie Arbeitszeitregelungen verletzten.
Eine weitere Ausbeutung betrifft die Entsendeländer, in denen nicht nur die Arbeitskräfte fehlen, sondern auch Mütter, die für die Bildung und Erziehung ihrer Kinder sorgen oder (in meist traditionellen Gesellschaften) Care-Aufgaben übernehmen.
Teile der Wohlfahrtsverbände wie der Gewerkschaften sprechen sich daher eindeutig gegen dieses Modell aus, so z. B. das Projekt Faire Mobilität des DGB. Das Bundesarbeitsgericht hat 2021 das Urteil gefällt, dass das Deutsche Arbeitsrecht auch für die häusliche Pflege gilt. Das Urteil ist bis heute nicht umgesetzt. Eine faire Beschäftigung von Hilfskräften erfordert mehrere Hilfskräfte und wäre bislang kaum bezahlbar.