| Veranstaltung: | 1. Ordentlicher Diversitätsrat 22 |
|---|---|
| Tagesordnungspunkt: | TOP 6 Vielfaltscent |
| Status: | Beschluss |
| Beschluss durch: | Diversitätsrat |
| Beschlossen am: | 07.05.2022 |
| Eingereicht: | 11.05.2022, 14:08 |
| Antragshistorie: |
Maßnahme - Kostenplanung
Erhebung - 50.000 €
Train-The-Trainer/Multiplikator*innenausbildung- 42.000 €
Schulungen LaVo, LGF, BAG Sprecher*innen und BGS –Schulungen, KV-Vorstände - 25.000 €
Workshops, Empowerment und Weiterbildung - 15.000 €
Aktionsfond1 - 25.000 €
Summe Ausgaben 2022: 157.000 €
Zuführung 2022: - 107.000 €
Übertrag 2021: - 50.000 €
Summe Gesamt: 0
[1] Über die Verausgabung der Mittel im Aktionsfond entscheiden 2022 kommissarisch die
vielfaltspolitische Sprecherin und die Vielfaltsreferentin. 2023 entscheidet die gewählte
Kommission über die Verausgabung. Der Diversitätsrat ist über die Auswahl schriftlich zu
informieren.
Eine tabellarische Auflistung findet sich hier:
https://wolke.netzbegruenung.de/s/Z2LzAA9gfqiwoTs
