Eine Quote für Aufsichtsräte alleine reicht nicht um die Führungskultur in Unternehmen zu ändern. Wir brauchen die Quote vor allem auch in den Vorständen. Zudem wollen wir unseren Anspruch, dass eine Quote keine 20% sondern 50% sind, klar machen.
Antrag EPW: | Kapitel 3: Sichern, was uns ausmacht: Freiheit, Demokratie und Menschenrechte verteidigen |
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Antragsteller*in: | KV Frankfurt am Main (dort beschlossen am: 19.09.2018) |
Status: | Geprüft |
Verfahrensvorschlag: | Übernahme |
Eingereicht: | 25.09.2018, 14:58 |
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