-> Verbunden mit ÄA zu Zeile 216-218, Unterabschnitt "Sozialpartnerschaft stärken, Tarifbindung erhöhen" (dort Einfügung mit Ergänzung) - ich habe es nicht hinbekommen, beides in einem ÄA zu bearbeiten.
Bei unserer langjährigen Forderung, den Schwellenwert bei der paritätischen Mitbestimmung auf 1000 Beschäftigte abzusenken, geht es um die Unternehmensmitbestimmung, also um die Mitbestimmung im Aufsichtsrat und das regelt das Mitbestimmungsgesetz von 1976 und das gilt wiederum nur in Deutschland. Deshalb wird diese wichtige Forderung vom Kontext Europa ins Kapitel Sozialpartnerschaft verschoben. (Darüber hinaus dort noch eine Ergänzung.)
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