Die Einführung und Umsetzung von wirkungsvollen Diversitätsstrategien ist eine sehr umfangreiche und langfristige Aufgabe. Häufig schaffen es Hochschulen lediglich punktuelle Maßnahmen zu implementieren, deren Finanzierung nach wenigen Jahren ausläuft, erreichen damit aber keinen Kulturwandel, der für eine diversitätssensible und inklusivere Hochschule erforderlich ist.
Antrag Kapitel: | Kapitel 4: Bildung und Forschung ermöglichen |
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Antragsteller*in: | Marlene Langholz-Kaiser (KV Flensburg) und 22 weitere Antragsteller*innen (Frauenanteil: 43%) |
Status: | Geprüft |
Verfahrensvorschlag: | Erledigt durch: PB.B-01-304 |
Eingereicht: | 15.04.2021, 08:19 |
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