Quotenregelungen allein reichen nicht, solange Frauen meist die befristeten, während Männer die unbefristeten Stellen und insb. die Professuren bekommen. Hier handelt es sich um ein strukturelles Problem in der Wissenschaft. Auch die bisherigen befristeten Programme haben dabei natürlich wenig erreicht. Ziel ist es, Frauen in unbefristete Beschäftigungsverhältnisse zu bekommen und so die Parität herzustellen.
Antrag Kapitel: | Kapitel 4: Bildung und Forschung ermöglichen |
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Antragsteller*in: | BAG WHT (dort beschlossen am: 17.04.2021) |
Status: | Geprüft |
Verfahrensvorschlag: | Erledigt durch: PB.B-01-309 |
Eingereicht: | 26.04.2021, 18:24 |
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