Gerne möchten wir die Begründung noch präziser formulieren, um den von uns getragenen Ethikrat noch mehr Gewicht zu verleihen. “Strukturelle Diskriminierung” sollte neben Diskriminierung beigefügt werden, um die strukturelle Dimension und ihre Auswirkungen auf Individuen, Gruppen und unsere Gesellschaft als Ganzes auszudrücken. Diskriminierungen können individuell, institutionell oder struktureller Natur sein. Im umgangssprachlichen Jargon wird der Begriff Diskriminierung oft mit individuellem Handeln assoziiert. Lasst uns mit dem Zusatz sprachlich klar kommunizieren, dass wir Diskriminierung und Rassismus auch und insbesondere strukturell am Schopfe packen.
Antrag Kapitel: | Kapitel 5: Zusammen leben |
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Antragsteller*in: | Folashade Miriam Ajayi (KV Aachen) und 29 weitere Antragsteller*innen (Frauenanteil: 63%) |
Status: | Geprüft |
Verfahrensvorschlag: | Übernahme |
Eingereicht: | 21.04.2021, 12:07 |
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