Für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht länger arbeiten können, gibt es bereits das Instrument der Erwerbsminderungsrente; man kann daran denken, diese noch weiter auszubauen. Wer (aus welchen Gründen auch immer) nicht mehr länger arbeiten will, kann unverändert ein paar Jahre früher in Rente gehen; dann aber gerechterweise mit Abschlägen, die den finanziellen Vorteil einer längeren Rentenbezugszeit weitgehend kompensieren.
Es gibt keinen Bedarf für eine zusätzliche Sonder-Renten-Regelung, weder (ziel-ungenau) pauschal noch (zielgenau) mit einer neuen gesundheitlichen Prüfungsprozedur.
