Der Berufseinstieg, insbesondere in Wissensberufen, ist schwieriger geworden, u.a. durch verstärkte Nutzung von KI für Entwicklungs- und Rechercheaufgaben. Auch die Akademiker-Arbeitslosigkeit ist gestiegen. Große Unternehmen bauen Verwaltungsstellen über Abfindungsprogramme ab, und die Wechselbereitschaft der Beschäftigten liegt auf einem Fünf-Jahres-Tief. Trennungsfolgen werden heute oft erst im Streitfall und individuell geklärt. Das erzeugt für Arbeitgebende wie Beschäftigte Unsicherheit. Deshalb sollten Ansätze zur Flexibilisierung des Arbeitsmarktes ergebnisoffen geprüft werden.
| Antrag: | Zum Besseren. Neues Wachstum für unser Land. |
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| Antragsteller*in: | Stanislav Elinson (KV Leipzig) und 106 weitere Antragsteller*innen (Frauenanteil: 43%) |
| Status: | Eingereicht |
| Eingereicht: | 27.10.2026, 16:59 |
