"Absicherung und Flexibilität" muss gestrichen werden, um zu verhindern, dass hier der Weg für das dänische Flexicurity-Modell geebnet wird. Dänkemark hat einen vergleichsweise flexiblen Kündigungsschutz, aber auch ein viel höheres Arbeitslosengeld (90 % des früheren Einkommens) und eine Tarifbindung von 82 Prozent (DE ca. 49 Prozent).
Mehr Flexibilität für Arbeitgeber bei deutlich schwächerer kollektiver Absicherung, kann keine Grüne Position sein.
