Fehlerkultur und Diversitätssensibilität sind Themen, mit denen sich viele Stellen in der Polizei auseinandersetzen. Dazu gehören bspw. eine konsequente Supervision sowie wiederkehrende Aus- und Fortbildungsinhalte zu den entsprechenden Themen. Sie sind essentiell dafür, dass die Polizei aus Fehlern lernen kann und vorhandene Diskriminierung wirksam abbauen kann. Leider kommen diese Themen noch zu häufig nicht im polizeilichen Alltag an. Hier hat auch der Bund die Aufgabe, diese Themen konsequent voranzubringen.
Antrag: | Frieden in Freiheit sichern – innen und außen |
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Antragsteller*in: | Sebastian Hansen (KV Würzburg-Land) und 54 weitere Antragsteller*innen (Frauenanteil: 38%) |
Status: | Eingereicht |
Eingereicht: | 02.01.2025, 18:58 |