Die Realität ist momentan, dass Betreuung von Kindern oder Angehörigen von Frauen geleistet wird. Dadurch werden insbesondere Frauen gezwungen, sich dem Spagat zwischen Erwerbs- und Carearbeit auszusetzen und auf das vermeintlich flexible HomeOffice-Angebot angewiesen sind. Während wir diesen Zustand durch politische Maßnahmen in der Familien- & Sozialpolitik ändern müssen, müssen wir gleichzeitig dafür Sorgen, dass Menschen die im Home Office arbeiten keine strukturellen Karrierenachteile erfahren. Da dies Frauen überproportional treffen würde.
Antrag EP-Kapitel: | B – Was Gerechtigkeit schützt |
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Antragsteller*in: | BAG Digitales und Medien (dort beschlossen am: 11.10.2023) |
Status: | Eingereicht |
Verfahrensvorschlag: | Modifizierte Übernahme |
Eingereicht: | 19.10.2023, 12:42 |