Die Realität ist momentan, dass Betreuung von Kindern oder Angehörigen von Frauen geleistet wird. Dadurch werden insbesondere Frauen gezwungen, sich dem Spagat zwischen Erwerbs- und Carearbeit auszusetzen und auf das vermeintlich flexible HomeOffice-Angebot angewiesen sind. Während wir diesen Zustand durch politische Maßnahmen in der Familien- & Sozialpolitik ändern müssen, müssen wir gleichzeitig dafür Sorgen, dass Menschen die im Home Office arbeiten keine strukturellen Karrierenachteile erfahren. Da dies Frauen überproportional treffen würde.
| Antrag EP-Kapitel: | B – Was Gerechtigkeit schützt | 
|---|---|
| Antragsteller*in: | BAG Digitales und Medien (dort beschlossen am: 11.10.2023) | 
| Status: | Eingereicht | 
| Verfahrensvorschlag: | Modifizierte Übernahme | 
| Angelegt: | 19.10.2023, 12:42 | 
